获得节能奖励，降低电费
我们的商业战略能源管理(CSEM)项目帮助商业客户通过进行低成本和无成本的改变来获得奖励，从而减少能源使用和能源账单. 更改主要针对操作、维护和行为实践. 我们提供培训和指导，你需要开始你的能源管理之旅.
第一年奖励计划
最高可达$10,000
$0.节省2美元/千瓦时，高达基准用电量的3%+
$0.035/kWh节省超过基准用电量的3%
$0.节省15美元/热，高达基准天然气使用量的3%+
$0.25/热节省超过3%的基准天然气使用量
最高5.6万美元
最高可达$10,000
最高2,000元
第2年和第3年奖励计划
$0.节省02/kWh，高达基准用电量的5%+
$0.035/kWh节省超过基准用电量的5%
$0.节省15美元/热，高达基准天然气使用量的5%+
$0.25/热节省超过5%的基准天然气使用量
最高5.6万美元
最高可达$10,000
最高2,000元
*以每年使用2,000万千瓦时或2,700,000热为基础的所有奖励值的最高总额. 实际最大激励值按比例根据您的投资组合的实际能源使用. *绩效奖励仅适用于RCM计划措施中记录的能源节约.
创业的动机
如果所有的可交付成果和任务需求 下面列出的 如果你在第一年内完成了你的课程，你会得到一次性的创业奖励吗.
绩效激励
在你的项目中，每一年完成所有任务并提交所有可交付成果, 您将获得使用上表中的比率计算的绩效激励.
绩效奖励只能通过CSEM项目措施中记录的节能来获得.
目标激励
在你的项目中，每一年完成所有任务并提交所有可交付成果, 您的电力和天然气综合节能达到上述要求的目标, 你会得到一个目标激励.
目标激励也可以通过持续参与积分(CEC)途径获得，该途径可以为公司指定的能源冠军所采取的行动获得积分.
培训津贴
每一年的课程, 您有资格报销与您的能源使用有关的教育课程或软件购买费用.
你有什么资格?
有资格参加我们的商业战略能源管理项目:
- 您必须是PSE商业电力和/或天然气客户.
- 您的业务站点必须在PSE的范围内 电力和/或天然气服务区 并使用来自PSE的电力和/或天然气.
- CSEM投资组合中的目标建筑必须使用大于1个,000,000千瓦时或135,每年有1000个热水瓶(或两者的结合).
- 您必须雇用、签约或指定一名现有工作人员作为您的能源冠军. 这个人充当您的业务和PSE之间的联络人, 并负责完成项目可交付成果和任务, 向员工传达节能措施, 管理网站的能源账单. 这个职位必须有空缺 最少三年.
可交付性和任务需求
资源管理计划(RMP)
RMP为有效和高效地管理所有公用事业资源提供了组织指南, 包括电力, 天然气, 水, 废水, 垃圾及循环再造. 至少, 您的RMP必须解决您的照明和暖通空调运行时间表, 还有你的温度设定点.
你的能量冠军必须完成, 在项目合同的第一年内，为您的投资组合实施并提交RMP，以便有资格获得启动激励.
年度会议
您的能源顾问必须每年至少在PSE办公室或能源经理现场与您的PSE工程师联系一次. 本次会议的目标是通过项目管理您的业务进展，并就保持成本和能源节约目标的方法进行合作.
设施行动计划(fap)
fap, 或投资组合行动矩阵(PAM), 概述要实施的具体行动项目，以减少每个设施的公用事业使用. 这些行动项目通常是在建筑演练和与每个站点的员工和居住者的访谈中确定的.
你的能量冠军必须完成, 在项目合同的第一年，为你的投资组合中的所有目标建筑实施并提交fap或PAM，以便有资格获得启动激励.
工地季度检查表(SQCs)
您的能源冠军必须在项目合同的每个季度完成并提交影响建筑物能源使用的能源相关活动和变化的摘要，这些活动和变化适用于您投资组合中消耗超过100吨的所有目标建筑物,000千瓦时或5,000千卡.
问题? 与我们联系 csem@ngskmc-eis.net.
